1. 지도자 자신에게 부여된 지위의 힘과 정해진 규칙에 의하여 부하를 다스리는 한 지도 형태.
2. 이러한 지도성은 흔히 관료적 조직에서 볼 수 있는 것으로, 조직의 목적달성을 위하여 조직원들은 규정에 따라 행동할 것이 요구되며, 그 규정을 벗어났을 때는 엄격한 통제가 가해지는 비인간적인면을 지니고 있다.
3. 지도자와 피지도자와의 사적(私的) 인간관계는 원칙적으로 허용되지 않으며, 공식적인 지위와 역할 관계에 의하여 지도자의 권위가 행사된다. 또한 이러한 지도성에서는 지도자는 지시와 명령을 통하여 피지도자를 지배하고 따라서 그들의 참여와 자발적인 활동은 기대할 수 없다. 이 지도성은 민주적이라기보다는 권위적, 또는 전체적인 면이 더욱 강하다. → 전제적 지도성
류민영
저는 이 블로그를 유아교육, 초등교육 그리고 중등교육 까지 우리나라의 교육에 관심있는 모든 부모님들과 예비교사 분들 그리고 현직교사 분들에게 도움이 되기를 바라며 만들어가고 있습니다.