1. 노동력이라는 상품(노동용역)의 구매․판매 및 가격(임금수준) 결정에 관계되는 여러 가지 제도와 과정을 포괄하는 것.
2. 노동시장을 구성하는 주요한 요소에는 다섯 가지가 있다.
① 개별 노동자들로서 이들은 각자의 지식․기술․직업․노동대가에 대한 선호(選好)를 가지고 노동시장에 임한다.
② 노동자들의 조직(주로 노동조합)이 있다.
③ 개별고용자들로서 이들은 제각기 나름대로의 인력수요, 채용상의 선호, 그리고 일정한 인사정책을 가지고 이 노동시장에 임한다.
④ 개별고용자들의 조직(주로 경영자 단체)이 있다.
⑤ 위와 같은 노사 간(勞使間)의 당사자가 아닌 정부로서 노동시장에서 노동조건의 규제, 감독자로서 또는 노사관계 법규의 제정자라는 기능으로 노동시장에 임한다. 따라서 노동시장은 하나로써 존재하는 것이 아니고 그 구성요소의 규모나 지역에 따라 수없이 많이 존재할 수 있다.
류민영
저는 이 블로그를 유아교육, 초등교육 그리고 중등교육 까지 우리나라의 교육에 관심있는 모든 부모님들과 예비교사 분들 그리고 현직교사 분들에게 도움이 되기를 바라며 만들어가고 있습니다.