1. 상담(相談)에 필요한 구체적 면접이나 행동에 관한 지식․기능을 훈련하는 방법의 하나
2. 간단하고 사전에 조심스럽게 계획된 단계에 따라서 피훈련자가 피드백을 받을 수 있게 되어 있으며 간단한 것에 점진적으로 지식과 기능을 향상시킬 수 있도록 되어 있다.
3. 흔히 카운슬링 행동을 5분 이내에 일어난 것으로 제한하여 5분 이내에 행동을 상세하게 분석하고 이에 대한 평가와 검토를 거칠 수 있도록 하며 카운슬러 교육의 가장 효과적 방법의 하나로 인정받고 있다.
류민영
저는 이 블로그를 유아교육, 초등교육 그리고 중등교육 까지 우리나라의 교육에 관심있는 모든 부모님들과 예비교사 분들 그리고 현직교사 분들에게 도움이 되기를 바라며 만들어가고 있습니다.