1. 학습활동을 통하여 조직내의 인간자원을 현재의 과업을 위하여(교육훈련),
2. 미래에 주어지게 될 과업을 위하여(개발), 개인의 계발을 위하여(교육) 준비시키는 활동.
3. 여기에는 정규 학교의 교육은 포함되지 않는다. 「기업교육」이나 「산업교육」이 교육의 대상을 지정하는 명칭임에 비하여 「인간자원개발」은 조직에서의 교육의 기능을 중심으로 한 개념이다.
4. 인간자원개발의 대상
⑴ 기업, 산업체, 정부(Business, Industry, Government; BIG)에 소속되어 있는 인적자원
⑵ 그 이외의 사회단체나 조직(nongovernmental organizations)의 인적자원