1. 인사행정에서 조직의 업무를 수행하는 데 필요한 인력을 질적․양적인 면에서 확보하기 위한 선발이전의 인사활동.
2. 이와 같은 충원활동은 단기적 및 장기적 관점에서 이루어지는 바, 전자는 그때그때 공석(空席)을 메꾸고 현재의 수요를 충족시키기 위한 활동을 말하며, 후자는 우수한 직원의 계속적인 공급을 보장하기 위한 활동을 말한다.
3. 충원활동은 먼저 충원의 목적․정책․절차 등, 계획을 세워 충원대상이 되는 직위에 따른 응모자의 자질, 또는 자격을 결정하고 모집활동을 전개하게 된다.
류민영
저는 이 블로그를 유아교육, 초등교육 그리고 중등교육 까지 우리나라의 교육에 관심있는 모든 부모님들과 예비교사 분들 그리고 현직교사 분들에게 도움이 되기를 바라며 만들어가고 있습니다.